Der Frauenanteil in den Vorständen deutscher Unternehmen verharrt seit Jahren auf einem Niveau von unter 10 Prozent. Trotz hervorragender Qualifikationen bleiben Karrierewege für Frauen versperrt. Gleichzeitig ist der Mangel an Fach- und Führungskräften allgegenwärtig. Gesellschaftliche Veränderungen und unternehmerisches Handeln beeinflussen sich wechselseitig. Deutschland muss dringend für mehr Geschlechtergerechtigkeit bei der Besetzung von Führungspositionen sorgen. Es braucht daher offene Unternehmenskulturen und wir müssen nun endlich die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Führungspositionen erreichen.
Wir thematisieren: Mehr Frauen in Führung - Chancen für Unternehmen und Lösung für den Fachkräftemangel?!
Es erwartet uns ein eine vielfältige Veranstaltung mit inspirierendem Vortrag, anschließender Podiumsdiskussion und Gelegenheit zum Networken und Karrieren schmieden.
Wir würden uns sehr freuen, Sie am 5. Dezember 2019, ab 12:15 Uhr im Palmengarten begrüßen zu dürfen. Mit Ihnen gemeinsam wollen wir über eine gleichberechtigte und damit zukunftsorientierte Unternehmenskultur nachdenken.
Programm:
12:15 Uhr: Beginn der Veranstaltung mit Mittagsimbiss
13:15 Uhr: Grußwort von Rosemarie Heilig (Frauendezernentin)
13:35 Uhr: Begrüßung von Oliver Schwebel (Wirtschaftsförderung Frankfurt) und Gabriele Wenner (Frauenreferat)
14:00 Uhr: Vortrag von Frau Dr. Wiebke Ankersen (Allbright Stiftung Berlin) zum Thema "Karrierewege von Frauen"
15:00 Uhr: Kaffeepause
15:30 Uhr: Podiumsdiskussion mit
- Dr. Katja Heubach (Palmengarten)
- Banu Ejder Özcan (Akbank)
- Prof. Dr. Kristina Sinemus (Hessische Staatsministerin)
- Sarah Sorge (Akademie Mixed Leadership)
- Christiane Stapp-Osterod (jumpp)
16:45 Uhr: Fragen
17:00 Uhr: Abschlussmoderation
17:30 Uhr: Ende der Veranstaltung
Außerdem präsentieren den ganzen Tag das Frankfurter Modelabel CocoLores & Friends ihre neuen Kollektionen vor Ort.
